企业家的企业理论 (【丹】尼古莱·J.福斯)【简介_书评_在线阅读-pdf mobi epub】

2020-09-07 17:12 评论 0 条
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  • 内容简介 ······

    两位作者分别是尼古莱·J.福斯和彼得·G.克莱因,他们都是当今全球数一数二的重量级奥派经济学家,也有深厚的企业战略管理的底子。这本书一问世,就被誉为是研究企业家精神的最新里程碑,荣获奥地利学派"年度图书",有非常大的影响。

    作者简介 ······

    尼古拉 J.福斯(NIcol价值技巧ai J. Foss)现为丹麦哥本哈根商学院战略管理与全球化系主任、教授,校务委员会成员,挪威经济工商管理商学院战略与管理十几年前,我毕业后入职第一家公司的时候,只是一个实习生,但我做到主管只用了1年时间,之后升职到事业部负责人,再到COO,也都发展得比较顺利。我以前并没有深究过原因,只是觉得自己运气好。老板也经常开玩笑说:“因为没人可用啊,就只能用你。”后来有一次,我跟一个资深的财经记者聊天,他给了我一个反馈:“我采访了很多公司,发现一些比较成熟的职场人都有一个特质,那就是多心。”系教授,[28] Fung Global Retail & Technology (2016) ‘Deep Dive: The Mall Is Not Dead: Part 1’ [Online] https://www.fungglobalretailtech.com/wp-content/uploads/2016/11/Mall-Is-Not-Dead-Part-1-November-15-2016.pdf [Last accessed 29.3.18]欧洲科学研究委员会小组成员,欧洲科学院院士。现在的主要研究领域是战略管理、经济组织(如企业)、企业家才能和社会科学方法论。

    彼得·克莱因,密苏里大学应用社会科学系副教授,挪威经济与工商管理学院的兼职教授,以及路德维希·冯·米塞斯研究员的高级研究员。他的研究主要集中于企业边界和内部组织、多元化、创新、企业家精神和金融制度方面。作为奥地利学派的新一代,彼得·克莱因教授在组织制度、公司治于是从那以后,每次我脑海中冒出来“哎,我有一个新想法”的时候,我会在脱口而出前问一问自己:这是“方案”,还是“决策”?如果是方案,是需要头脑风暴开脑洞的情况,我就让大家知道这就是个主意,他们可以反驳我。但如果是大家已经讨论过了,有过共识的“决策”,我就深吸口气再好好想想,有必要推翻之前的决策吗?理和企业家精神等方面的研究建树颇丰。

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  • 企业家的企业理论 目录

    译者序
    序言
    第一章 需要一个企业家的企业理论
    第二章 什么是企业家精神
    第三章 企业家精神:从机会发现到判断
    第四章 什么是判断
    第五章 从什穆资本到异质资本
    第六章 企业家精神和企业理论
    第七章 企业家精神、企业的性质和边界
    第八章 内部组织:原发判断和派生判断
    第九章 总结性的讨论
    参考文献
    人名索引
    (收起)

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    总结

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